Planos de saúde são considerados um dos benefícios mais importantes para qualquer funcionário. Com opções privadas caras e o serviço público ruim, os pacotes empresariais acabam se valorizando. É preciso […]
Um dos principais desafios do setor de Recursos Humanos de qualquer empresa é realizar a gestão da sinistralidade dos planos de saúde. Quanto maior a utilização […]
A saúde e o bem-estar do trabalhador são pontos fundamentais para a eficiência de qualquer empresa. A lógica é simples: melhores condições de trabalho, mais satisfação […]
A área de recursos humanos é dinâmica. Esse movimento se dá principalmente pela chegada das novas gerações ao mercado de trabalho, bem como o andamento das […]