7 de novembro de 2018
As faltas ao trabalho podem provocar impactos negativos para uma empresa. A prática afeta a produtividade, o andamento das tarefas e o financeiro da organização. Embora elas […]
30 de outubro de 2018
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23 de outubro de 2018
Você já viu algum chefe se queixando sobre não saber como dar feedback para a sua equipe? Por envolver pessoas, por medo de causar situações negativas […]
9 de outubro de 2018
O plano de saúde para os funcionários não é obrigatório em vários setores, mas oferecê-lo na empresa é uma ótima maneira de atrair pessoas talentosas e […]
24 de setembro de 2018
Os programas de qualidade de vida representam uma importante decisão — e também um marco — para a gestão de pessoas. Cada vez mais o perfil […]
10 de setembro de 2018
Investir na saúde corporativa é uma excelente estratégia para enfrentar a competitividade do mercado. O capital humano deve ser prioridade da gestão, pois quando o bem-estar do […]
27 de agosto de 2018
As empresas estão cada vez mais preocupadas em oferecer mais qualidade de vida no trabalho para os seus colaboradores. Com algumas atitudes no dia a dia […]
16 de agosto de 2018
A retenção de talentos é mais que uma tendência para os recursos humanos. Essa estratégia é uma forma de cuidar da equipe, consequentemente prezando pelos resultados […]
3 de agosto de 2018
O treinamento de funcionários é uma estratégica que traz diversos benefícios para a empresa, tanto no sentido de gerar vantagem competitiva por obter equipes de alta performance, […]